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[多选题]

人力资源开发的特点有（)。

A.长远的战略性

B.基础的存在性

C.技术的双重性

D.开发的动态性

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发布时间：2021-07-21

更多“人力资源开发的特点有()。”相关的问题

第1题

人力资源开发必须根据开发过程中出现的各种不确定因素及其变化，不断调整开发的阶段性目标、内容与措施，这体现了人力资源开发中的（)。

A.长远的战略性

B.开发的动态性

C.基础的存在性

D.主客体的双重性

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第2题

人力资源系统的特点决定了人力资源的开发活动必须具有（)。

A.战略性

B.存在性

C.系统性

D.双重性

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第3题

人力资源开发具有多方面的特点，下列哪项不属于人力资源开发的特点（)。

A.特定的目的性与效益中心性

B.基础的存在性

C.开发的静态性

D.开发的系统性

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第4题

人力资源开发客体的主观能动性、开发过程的长期性以及开发活动本身的复杂性，决定了人力资源开发必须具有（)。

A.动态性

B.存在性

C.系统性

D.双重性

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第5题

人力资源开发由重视显性人力资本开发转变为重视（)。

A.战略性人力资源开发

B.隐性人力资本开发

C.复合型人才开发

D.远距离人力资源开发

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第6题

人力资源开发的特点中，不包括()。

A.目的性与效益中心性

B.开发的静态性

C.基础的存在性

D.开发的系统性

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第7题

资源开发战略的研究涉及的是整个资源开发过程中具有（）

A.战术性的问题

B.策略性的问题

C.方向性、全局性、长远性的问题

D.局部性的问题

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第8题

关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在()等方面，有一定的关联性。a. 顾客基础b.

关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在()等方面，有一定的关联性。

a. 顾客基础

b. 销售渠道

c. 产品的核心技术

d. 生产系统

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第9题

人力资源的基本特征有以下的（)。

A.人力资源的双重性

B.人力资源的能动性

C.人力资源开发过程的持续性

D.人力资源的特殊性

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