A.错误
B.正确
第1题
A.薪酬策略和薪酬体系
B.薪酬结构和薪酬水平
C.薪酬关系
D.薪酬管理制度
E.动态薪酬管理机制
第2题
第3题
A.等级划分
B.工作分析
C.市场薪酬调查
D.确定薪酬结构与水平
第4题
A.薪酬调查
B.薪酬水平
C.薪酬政策
D.薪酬结构
第5题
A.战略性薪酬是以企业发展战略为依据
B.战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,体统设计薪酬体系
C.战略性薪酬是实施动态性管理过程
D.战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
第6题
A.薪酬水平
B.薪酬结构
C.薪酬形式
D.薪酬调整
第7题
A.休假时间
B.企业支付能力
C.薪酬
D.激励工资
第8题
A.战略性薪酬管理是一种动态性管理过程
B.战略性薪酬管理不适合于扁平化组织结构
C.战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据
D.战略性薪酬管理就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
第9题
A.薪酬管理流程
B.薪酬管理政策
C.薪酬水平
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