更多“现代企业人力资源管理的基本职能包括()。 A.调整B.发展C.保持D.选拔E.考评”相关的问题
第1题
企业人力资源管理根据其管理过程可分为人力资源的获取、()与调整五个基本职能。
点击查看答案
第2题
现代人力资源管理的基本职能()。
A.保持、奖惩、调动、评价
B.录用、保持、发展、考评、调整
C.计划、组织、监督、激励、协调、控制
D.录用、保持、提高、晋升
点击查看答案
第3题
人力资源管理的基本职能是获取、保持、()和报偿。
点击查看答案
第4题
()是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
A.企业管理
B.企业人力资源管理
C.运营管理
D.职能管理
点击查看答案
第5题
在人力资源管理的职能中,试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度,以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是()。
点击查看答案
第6题
人力资源管理的基本职能包括()等
A.工作分析与工作安排
B.人力资源管理
C.员工管理
D.绩效管理
点击查看答案
第7题
人力资源管理的基本职能包括哪些方面?它们之间存在何种关系?
点击查看答案