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[单选题]

公共管理者作为协调者扮演协调人的角色表现在处理人与人、人与组织利益关系时,应该()。

A.及时发现问题,解决问题

B.有效沟通,建立良好的人际关系

C.与下属经常交流感情

D.以人为本,关爱人、理解人

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更多“公共管理者作为协调者扮演协调人的角色表现在处理人与人、人与组织利益关系时,应该()。”相关的问题

第1题

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。a. 信息传递角色b.
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

a. 信息传递角色

b. 决策制定角色

c. 组织人事角色

d. 人际关系角色

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第2题

内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系,获得被审计单位的理解、配合和支持,下列关于内部审计人员可以采取的有效沟通途径的表述,错误的是()

A.在了解被审计单位基本情况时,应当进行及时、有效的沟通和协调。

B.通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式,了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况。

C.通过口头方式或者其他非正式方式,与被审计单位交流审中发现的问题。

D.在审计报告提交之前,以口头方式与被审计单位进行结果沟通。

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第3题

管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时,他们就在扮演()A、人际角色B、信息角色C、
管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时,他们就在扮演()

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

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第4题

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演A、人际角色B、信息角色C、决策
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

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第5题

人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()领导者角色和联络者角色。

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第6题

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。()
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第7题

人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.发言人角色

E.谈判者角色

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第8题

管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演()。

A.人际角色

B. 信息角色

C. 决策角色

D. 概念角色

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第9题

心理技术学研究的基本方向是()。

A.解决人与人之间的沟通问题

B.解决人员组织的沟通问题

C.解决人适应机器问题

D.解决领导者与被领导者的关系问题

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第10题

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮的角色是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.监督角色

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