更多“企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟”相关的问题
第1题
参加招聘会的主要步骤有：①准备展位；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥准备资料和设备．下列排序正确的是()．
A.①⑥③④⑤②
B.⑥③④⑤②①
C.⑥①③④⑤②
D.③①⑥④⑤②
点击查看答案
第2题
参加招聘会的主要步骤是：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()
A.①⑥③④⑤②
B.⑥③④⑤②①
C.⑥①③④⑤②
D.①③⑥④⑤②
点击查看答案
第3题
为了取得更好的招聘效果，企业的招聘会需要做好以下准备工作()。
A.设计招聘会的档次
B.宣传材料的准备
C.设备器材的准备
D.招聘人员的准备
E.协调与沟通的准备
点击查看答案
第4题
参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（）。
A.招聘会的组织者
B.招聘会信息发布的媒体
C.负责后勤事务的单位
D.学校的负责部门
点击查看答案
第6题
在人员招聘的准备阶段主要解决的问题包括（)。
A.人力资源规划
B.提出招聘需求
C.工作分析
D.确定招聘策略
点击查看答案
第7题
如果企业想通过招聘会招聘些高级人才，一般通过何种招聘会招聘比较合适？（）
A.综合性招聘会
B.封闭洽谈会
C.专场招聘会
D.校园招聘会
点击查看答案
第8题
企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。
A.广告招聘
B.人员推荐
C.校园招聘
D.招聘会
E.网络招聘
点击查看答案
第9题
参加现场招聘会的第一步是什么？（）
A.参考展位价格
B.联系主办单位
C.选择有价值的招聘会
D.打广告
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
