更多“()是指由评价人员组成评价专家小组,由专家组制定和填写权值因子判断表,然后根据各位专家所填写的权值因子判断表来确定权重的方法。”相关的问题
第1题
在绩效指标的权重设计中,最简单的权重确定方法是()。
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
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第2题
主要的绩效指标权重设计方法有()。
A.专家经验判定法
B.权重因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
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第3题
绩效指标权重确定权重的方法:()
A.经验判断法;
B.按重要性排序法;
C.三维确定法;
D.权值因子判断法;
E.主观臆断法。
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第4题
根据模型或权重系数确定方法的不同,评价方法被分为:主观赋权法和客观赋权法,其中()属于主观赋权法。
A.层次分析法
B.主分量分析法
C.因子分析法
D.DEA法
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第5题
依据若干专家的知识、智慧、经验、信息和价值观,对已拟出的评估指标进行分析、判断、权衡并赋予相应权值的调查法是()。
A.德尔菲法
B.嫡值法
C.模糊聚类分析法
D.层次分析法
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第6题
房地产市场预测方法中,预测人员召集企业经营管理人员根据已收集到的信息资料及个人经验,对未来市场做出判断预测,然后加以综合得出预测结果的方法称为()。
A.专家意见法
B.集合意见法
C.市场因子法
D.市场调查法
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第7题
以下哪一项不属于常用的权重设计方法()?
A.专家经验判定法
B.层次分析法
C.加权平均法
D.关键事件法
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第8题
权重的计算方式中,()一般是通过组成专家考核小组,以小组讨论形式来确定绩效指标权重。
A.专家集体意见法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.层次分析法
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第9题
可较直观地判别工程作用因素及需评价的环境要素和环境因子的环境影响识别与筛选方法是( )。
A.专家判断法
B.矩阵法
C.网络法
D.其他定性分析方法
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