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[单选题]

每月根据厂部岗位定额工资标准、车间绩效工资发放细则、指标完成奖惩情况，核算班组工资。确认工资发放符合（)。

A.标准、无误

B.规范

C.规定

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发布时间：2022-01-08

更多“每月根据厂部岗位定额工资标准、车间绩效工资发放细则、指标完成奖惩情况，核算班组工资。确认工资发放符合()。”相关的问题

第1题

工资下发到班组（)内，完成工资核算，班组上交车间，根据日清日结，工时情况，确认对班组奖罚与工资数据的准确性，并上交车间主任审核。

A.一天

B.三天

C.五天

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第2题

党员交纳党费的基数，每月工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括（)。

A.技能工资

B.岗位工资

C.定期普遍发放的奖金和绩效工资

D.个人所得税

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第3题

2000年1月小张到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小张每月工资是4000元。公司

于2000年3月20日做出一项决定，从全体职工的工资中抽出20%作为绩效工资，如果年底公司完成各项指标，绩效工资将一次性发放职工本人，如果公司完不成指标，绩效工资将不予发放。从2000年4月起，小张每月领到3200元的工资。为此，小张于2000年6月3日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(1)请分析说明该公司的做法是否合法。

(2)根据现行的法律规定，小张可以得到补偿吗？

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第4题

劳动合同中的工资标准是指（)

A.职级工资

B.薪级工资

C.岗位工资

D.绩效工资

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第5题

某销售公司工资发放过程如下：工资发放前，由财务科根据已存档的“上月工资发放清单”和人事科送来的

“本月人员及工资变动表”填写“本月工资发放清单”中的相关项：然后，根据销售部送来的“本月人员销售绩效及月度奖金表”将奖金数填入“本月工资发放清单”；接着，再根据总务科送来的“本月扣款清单”将扣款数填入“本月工资发放清单”；最后计算出每位职工的应发工资数，并填入“本月工资发放清单”，为工资发放人员发放工资做好准备。请绘制工资发放过程的数据流程图。

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第6题

直招士官入伍后如何发放工资？A 始终按士官发放B 始终按士兵发放C 在新兵训练和岗前培训期间，

直招士官入伍后如何发放工资？

A 始终按士官发放

B 始终按士兵发放

C 在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴;从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。

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第7题

下列人工费发生情况有进项税额的有（)

A.聘用工人按月发放劳务工资

B.计件形式发放劳务工资

C.制定定额工日分包

D.企业定额单价分包

E.建造面积单价分包

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第8题

多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题？（)

A.企业按周发放工资，月末需要统一核算

B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理

C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理

D. 企业使用多种货币发放工资

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第9题

根据以下业务描述，画出业务流程图。 A公司工资发放的基本流程如下。在发放工资之前，财务科

工作人员根据人事科提供的“本月人员及工资变动表"和财务科存档的“上月工资发放清单”，填写“本月工资发放清单”中的相关事项。再根据总务科提供的“本月扣款清单”内容，将具体扣款数目填入“本月工资发放清单"。然后根据上述数据计算每位员工应该发放的工资数额，并填人“本月工资发放清单”相应的位置。最后，将整理好的“本月工资发放清单”存档并提交一份给工资发放人员，做好工资发放的准备工作。

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第10题

管理费用包括( )。

A.车间管理人员的工资

B.厂部管理人员的工资

C.厂部耗用的材料

D.厂部办公用房的租金

E.车间人员的工资

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第11题

厂部管理人员工资计入什么科目

某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150 000元，车间管理人员工资30 000元，厂部行政管理人员工资60 000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()元。