题目内容
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[多选题]
双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为()
A.激励因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社会因素
E.保健因素
答案
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A.激励因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社会因素
E.保健因素
第5题
A.控制激励因素,可以避免个体积极性下降。
B.控制激励因素,可以提高个体积极性;
C.控制保健因素,可以避免个体积极性下降;
D.控制保健因素,可以提高个体积极性;
第7题
A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素
B.使人感到不满意的因素是激励因素
C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素
D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同