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[单选题]

关于模拟中的评价考核,说法正确的()

A.模拟教学中的评价:反馈与复盘

B.单一的模拟考站:衡量教学效果

C.OSCE考核:综合胜任力评价

D.原位模拟:医疗质量改进和流程测试

E.以上均正确

答案
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更多“关于模拟中的评价考核,说法正确的()”相关的问题

第1题

对学生临床工作态度的评价,最适应的方法是()

A.床边考核法

B.模拟考核法

C.观摩法

D.问卷法

E.自陈法

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第2题

以下关于360度考核法,说法错误的是()。

A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法

B.评价过程尽量公开透明

C.从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息

D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平

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第3题

微格教学技能训练的过程是:设计的编写微格技能教学设计,角色扮演和()。

A.集体备课

B.反馈评价

C.模拟授课

D.教学研讨

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第4题

()要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动,评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。

A.目标管理法

B.360度考核法

C.情境模拟考核法

D.关键绩效指标法

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第5题

在评价中心法中,适用于对评价对象的组织行为、团队意识等方面进行考核的模拟工具是()

A.公文处理练习

B.无领导小组讨论

C.结构化面试

D.案例分析

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第6题

()是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.720度考核法

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第7题

绩效考核的步骤包括()。

A.绩效考核的准备阶段

B.成绩考核的实施阶段

C.沟通,考核评价,考核结果的反馈

D.考核结果的运用

E.二次考核

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第8题

医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。()

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第9题

下列关于评级量表法的表述正确的有()。

A.应在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级

B.考核者在考核时应根据考核对象的表现对每个指标都确定三个等级

C.评分尺度通常采用10分制

D.又称为评价量表法或图表评价尺度法

E.需在量表中确定出总考核结果的等级分数标准

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第10题

教学效果的评价不仅仅是对教学结果的评价,还把包括教学过程的评价()
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