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[主观题]

医院人员招聘的最后一个环节是甄选和录用。（)

A、对

B、错

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发布时间：2022-07-06

更多“医院人员招聘的最后一个环节是甄选和录用。（)”相关的问题

第1题

（)是整个招聘过程的最后阶段。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第2题

招聘与录用过程包括（)等环节。

A.规划

B.甄选

C.评估

D.录用

E.招募

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第3题

招聘通常包括三个必不可少的环节是：招募、甄选、录用。（)

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第4题

人员选聘与录用工作的每个环节都包含两方面的结果（)。

A.招聘过程

B.甄选过程

C.录用过程

D.辞谢过程

E.筛选过程

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第5题

发布招工简章，属于招聘工作的（)环节。

A.招募

B.甄选

C.制定招聘计划

D.录用

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第6题

招聘工作的主要内容一般包括（)。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

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第7题

招聘工作包括哪些主要环节（)

A.招募

B.甄选

C.录用

D.培训

E.调查

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第8题

关于招聘，以下说法正确的是（)。A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节B招聘是人力资源管理的重

关于招聘，以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第9题

一般而言，公共部门人员招聘的程序包括招募阶段、甄选阶段和录用阶段。（)

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第10题

员工招聘时企业从组织内外吸收适合的人力资源的全过程，包括招募、甄选和录用三个环节。（)

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第11题

人员招聘（)的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。

A.甄选阶段

B.录用阶段

C.招募阶段

D.准备阶段

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