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[多选题]

酒店人力资源管理的内容是多方面的，其中（)属人力资源管理的基础性工作。

A.工作分析

B.劳动定额

C.编制定员

D.招聘

E.培训

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“酒店人力资源管理的内容是多方面的，其中（)属人力资源管理的基础性工作。”相关的问题

第1题

人力资源管理的基础性工作是（）A．人力资源规划B．招聘C．考核D．职务分析

人力资源管理的基础性工作是（）

A．人力资源规划 B．招聘

C．考核 D．职务分析

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第2题

饭店人力资源管理的基础工作是指()。

A.工作分析

B. 薪酬管理

C. 编制劳动定员

D. 劳动定额

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第3题

在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是（)。A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表C．雇员考

在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。

A．编制人员配备计划

B．编制组织关系图表

C．雇员考核

D．进行工作分析

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第4题

‌人力资源管理的基础工作是（)。‍

A.招聘

B.培训

C.薪酬管理

D.工作分析

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第5题

关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

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第6题

工作分析是人力资源管理的（)，其结果广泛应用于人力资源管理的招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等过程。

A.核心

B.基础

C.重点

D.关键

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第7题

人力资源管理的内容包括哪些（)？

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

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第8题

在人力资源管理中，哪项内容是其他工作的基础（)。

A.招聘

B.录用

C.岗位说明书的撰写

D.绩效考核

E.薪酬设计

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第9题

()是人力资源管理的基石。

A.招聘

B.绩效考核

C.工作分析

D.培训

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第10题

人力资源管理的包括（)等主要内容。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘录用

D.员工培训

E.绩效管理

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