题目内容
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[主观题]
人力资源管理的基础性工作是()A.人力资源规划B.招聘C.考核D.职务分析
人力资源管理的基础性工作是()
A.人力资源规划 B.招聘
C.考核 D.职务分析
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人力资源管理的基础性工作是()
A.人力资源规划 B.招聘
C.考核 D.职务分析
第3题
A.招聘是人力资源管理的重要环节
B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.招聘仅仅是人力资源部的工作
第4题
A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B招聘是人力资源管理的重要环节
C招聘仅仅是人力资源部的工作
D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础