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[多选题]

中国农业银行员工违规行为处理办法所称违规行为,是指本行员工违反国家有关()。对发生违规行为的员工,应当依据本办法相关规定给予相应处理

A.党纪党规

B.法律法规

C.金融规章

D.以及本行相关制度

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更多“中国农业银行员工违规行为处理办法所称违规行为,是指本行员工违反国家有关()。对发生违规行为的员工,应当依据本办法相关规定给予相应处理”相关的问题

第1题

授权中心的授权员出现违规行为,按照()有关规定处理。

A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法

B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法

C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法

D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

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第2题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中,所称(),是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。

A.管理责任人

B.间接责任人

C.领导责任人

D.直接责任人

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第3题

各级行员工出现征信违规行为的,按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理,由监察部门依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》的相关规定及时进行责任追究。()
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第4题

中国农业银行员工违规行为处理办法中对违规责任人的处理,应当坚持以下原则()

A.依法治行,从严治行

B.实事求是,客观公正,人人平等,程序合法

C.违规必究,教育与惩戒相结合

D.过错归责,行为与后果并重

E.处理恰当,保障员工合法权益

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第5题

发生征信违法行为的,按照《中国农业银行员工违规行为处理办法》第一章第三节:对违法犯罪员工的处理“的相应条款处理。()
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第6题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定警告、记过的处分期为3个月。()
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第7题

中国农业银行员工违规行为处理办法中纪律处分包括警告、()、留用察看、开除

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

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第8题

中国农业银行员工违规行为处理办法办法明确:违规行为未达到纪律处分档次,需要给予经济处理的,根据违规行为的情节和后果,停发最低不少于()元、最高不超过当年绩效工资标准的两个月绩效工资

A.100

B.200

C.300

D.500

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第9题

员工违规违纪行为的,根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责,并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。()
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第10题

对外部监管机构检查发现的违规问题,一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。()
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第11题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、()、()。

A.免职

B.解除劳动合同

C.留用察看

D.开除

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