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[主观题]

供应链绩效评价的特点是()。

A.对关键绩效进行重点分析

B.采用能反映供应链业务流程的绩效指标体系

C.评价指标要能反映整个供应链的运营情况

D.尽可能采用实时分析与评价的方法,要把绩效度量范围扩大到能反映供应链实时运营的信息上去。

E.采用能反映供应商、制造商及用户之间关系的绩效评价指标

答案
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第1题

供应链绩效评价应遵循的原则是 ()

A.突出重点,要对关键绩效指标进行重点分析

B.在衡量供应链绩效时,要采用能反映供应链业务流程的绩效指标体系

C.在衡量供应链绩效时,指标要可以反映整条供应链的运营情况,而不仅仅是反映单个节点企业的运营情况

D.在衡量供应链绩效时,应尽可能采用实时分析与评价的方法

E.在衡量供应链绩效时,要采用能反映供应商和制造商及用户之间的关系的绩效评价指标

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第2题

在衡量供应链绩效时,要采用能反映供应商、制造商及用户之间关系的绩效评价指标,把评价的对象扩大到供应链上的相关企业。 ()
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第3题

传统的企业绩效评价指标不适用于对供应链营绩效的评价,下面对其原因的描述中,错误的是()

A.数据来源于财务结果,不能及时的反映供应链态运营情况

B.需要通过前馈的信息流和反攒的物料流和信息流来反映企业动态运营情况

C.不能对供应链的业务流程进行实时的评价和分析

D.主要评价企业职能部门工作完成情况,不能对企业业务流程进行评价

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第4题

()主要对供应链上的企业内部绩效进行评价。

A.行业间绩效评价

B.外部绩效的衡量

C.供应链综合绩效衡量

D.内部绩效的衡量

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第5题

传统的企业绩效评价指标主要是基于部门职能的绩效评价指标,不适用对供应链运营绩效的评价。()
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第6题

()集成了业务流程重组、绩效基准、最优业务分析的内涵,提出涵盖整个供应链的绩效评价指标。

A.供应链运作参考模型法

B.ROF法

C.平衡记分卡法

D.层次分析法

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第7题

()主要对供应链上的企业之间运行状况的评价。

A.行业间绩效评价

B.外部绩效的衡量

C.供应链综合绩效衡量

D.内部绩效的衡量

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第8题

绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。

A.粗略划分绩效指标的权重

B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

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第9题

供应链绩效评价指标体系一般由两部分构成,一个是供应链内部绩效评价指标体系,另一个则是()。

A.供应链外部绩效评价指标体系

B.供应链整体绩效评价指标体系

C.物流财务绩效评价指标体系

D.物流作业绩效评价指标体系

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第10题

以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。

A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

B.详细划分绩效指标的权重

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

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第11题

对组织的关键绩效指标进行汇总时考虑的维度都有()。

A.关键成功领域

B.关键绩效要素

C.关键绩效指标

D.绩效反馈汇总

E.绩效评价汇总

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