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[判断题]

建立了共同愿景,企业可以忽略差异化的个人愿景()

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更多“建立了共同愿景,企业可以忽略差异化的个人愿景()”相关的问题

第1题

下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()

A.共同愿景是所有员工个人愿景的总和。

B.共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。

C.共同愿景对建立个人愿景有指导作用。

D.个人愿景必须服从共同愿景。

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第2题

共同愿景与个人愿景的关系是什么?

A.个人愿景是共同愿景的前提和基础;

B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;

C.共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。

D.以上答案都正确

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第3题

建立共同愿景就要排斥压制个人愿景()
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第4题

共同愿景是由个人愿景会聚整合而成的()
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第5题

共同愿景是由个人愿景聚整合而成的()
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第6题

企业愿景就是企业高层的个人愿景。()

企业愿景就是企业高层的个人愿景。()

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第7题

愿景有三个层次,分别是()、团队愿景、组织愿景。

A.个人愿景

B.组织愿景

C.共同愿景

D.企业愿景

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第8题

个人愿景不是一切愿景的基础()
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第9题

愿景有三个层次,分别是个人愿景(小)、团队愿景(中)、组织愿景(大)()
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第10题

()是组织中人们共同持有的,发自内心的愿望的景像。它可以创造出众人一体的感觉,并孕育出无限的创造力。

A.共同愿景

B.团队愿景

C.个人愿景

D.企业愿景

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第11题

建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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