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[多选题]

从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是()。

A.有知识的人

B.有职位的人

C.对组织忠诚的人

D.有能力的人

答案

ACD

发布时间：2022-10-12

更多“从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是()。”相关的问题

第1题

从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是() 。

A.有职位的人

B.有知识的人

C.有能力的人

D.对组织忠诚的人

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第2题

人员配备是为每个岗位配备适当的人，也就是说，首先要满足组织的需要;同时，人员配备也是为每个人安排适当的工作，因此，要考虑满足组织成员的个人的特点、爱好和需要。人员配备的任务可以从组织和个人这两个不同的角度去考察。（)

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第3题

从组织需要的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他条件完全不需要考

虑。

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第4题

人员配备是为每个岗位配备适当的人，也就是说，只要满足组织的需要即可。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

关于语言相对性假说，以下说法正确的是：（)

A.语言的结构可能会影响甚至决定人的思维方式

B.人的感知经验通过各种印象呈现出来，而这些印象需要人类心智对其进行组织

C.语言的独特内部逻辑约束着说该种语言的人的思维过程，从而造成了说不同语言的人之间有显著的认知差异

D.语言的规则具有普遍性，决定语法语言潜力的是内在的“语言获得装置”

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第6题

人员配备是为每个岗位配备适当的人，它首先应该满足()。

A.个人的需要

B.社会的需要

C.组织的需要

D.心理的需要

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第7题

人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人，它仅需要考虑满足组织的需要，不需要关注组织成员个人的特点与爱好。（)

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第8题

某单位长期以来形成了非常尊重领导的传统，在该单位里，凡是职位后带了“长”的都可以对比自己级别低的人作指示，而下级即使有异议一般也会先执行了在说，从管理的角度来讲，你认为这种现象主要是破坏了（）管理原则。

A.责任权力对等

B.下级服从上级

C.命令统一协调

D.组织创新学习

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第9题

人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人，做好人员配备工作需要考虑的因素有（)。

A.满足组织的需要

B.为组织确定合理的发展目标

C.考虑成员个人的特点、爱好

D.重视成员个人的需要

E.明确分割岗位的特点

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第10题

培训是采用适当的甄选方法和程序，从应征的候选人中挑选出符合组织需要的人，实现人岗匹配的过程。（)

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第11题

在选择专家时，需要注意的有（)。

A.专家应该是在调查问题涉及的领域有充分的知识和经验的人

B.专家样本结构要有代表性

C.专家应具有应答调查的时间和责任感

D.专家的人数一般控制在10-20人

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