更多“人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,它仅需要考虑满足组织的需要,不需要关注组织成员个人的特点与爱好。()”相关的问题
第1题
以满足组织成员的需要为出发点配置人员,要考虑的是:()。
A.符合组织的长远发展
B. 每个岗位需要什么人
C. 每个人都有合适的岗位
D. 每个职位都符合员工发展的需要
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第2题
从组织需要的角度进行人员配备,就是将有知识、有能力的人安排到组织中来,其他条件完全不需要考
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第4题
人员配备也是为每个人安排适当的工作,所以要考虑组织成员的______,_________,________。
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第5题
从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是() 。
A.有职位的人
B.有知识的人
C.有能力的人
D.对组织忠诚的人
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第6题
为了满足组织和个人的各种需要,在人员配备过程中可遵循的原则有()。
A.以人为本
B.以战略的高度看待人员配置
C.实现人与工作的动态平衡
D.考虑组织人员的需求
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第7题
确定管理人员的需要量应该考虑以下因素()
A.组织现有规模和岗位
B.管理人员的流动率
C.组织成员发展的需要
D.组织发展的需要
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第8题
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素()。
A.组织现有的规模和岗位
B. 管理人员的流动率
C. 组织成员发展的需要
D. 组织发展的需要
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第9题
人员配备要着眼于未来组织发展需要,灵活地对主管人员进行适合未来发展方向的选拔、培训和考评,以满足组织未来对主管人员的需要,为组织未来的发展作好准备()
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