下列关于领导环境的说法,正确的是()。
A.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的
B.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况
C.领导活动对领导环境的改善都有积极作用
D.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
A.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的
B.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况
C.领导活动对领导环境的改善都有积极作用
D.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
第4题
A.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况
B.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的
D.领导活动对领导环境的改善都有积极作用
第6题
A.领导活动对领导环境的改善都有积极作用
B.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况
C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的
D.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
第7题
A.领导活动能够能动地改造领导环境
B.领导环境是客观的,无法改变,我们只能被动接受
C.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件
D.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律
第9题
关于管理和领导,下列说法错误的是()。
A.管理更加侧重控制和执行,领导则关注激励与鼓舞
B.领导力强代表管理水平高
C.管理好并不代表领导力强
D.不确定性环境中管理者更加需要具备领导力
第11题
A.权变管理的灵魂是指世界上没有一成不变的管理模式,领导者应根据实际情况选择最合适的管理方式
B.管理者应根据环境的不同而及时变换自己的领导方式,但应以人为本,命令的管理方式不是好方式
C.对文化素质高、业务能力强、工作态度好的员工,班组长可采用授权的方式进行管理
D.对文化素质不高、积极性不高的员工,班组长可适当采用命令的方式