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[单选题]

10某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求

A.生理

B.受尊重

C.社会交往

D.自我实现

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更多“10某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求”相关的问题

第1题

薛大龙博士每周组织团队成员进行打羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求。

A.生理

B.受尊重

C.社会交往

D.自我实现

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第2题

各公司()应组织安全管理的检查评比活动,并对检查评比排名前20%分位的项目安全管理团队成员进行奖励

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

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第3题

某基层工会为职工租借羽毛球活动场地,支付租金5000元,以银行存款转账支付。根据《工会会计制度》规定,进行会计处理时正确的借方一级、明细科目有()。

A.职工活动支出

B.文体活动支出

C.项目支出

D.租赁费

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第4题

某基层工会组织羽毛球比赛,用银行存款转账支付1200元购买比赛用球,根据《工会会计制度》规定,进行会计处理时正确的一级、明细科目有()。

A.职工活动支出

B.文体活动支出

C.项目支出

D.专用材料费

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第5题

某基层工会为参加上级工会组织的羽毛球比赛人员报销交通费500元,以银行存款转账支付。根据《工会会计制度》规定,进行会计处理时正确的一级、明细科目有()。

A.职工活动支出

B.文体活动支出

C.项目支出

D.其他交通费用

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第6题

企业文化主题活动可分为公司级活动、区域级活动和俱乐部活动三大类,其中公司级活动具体包括哪些()

A.年会活动、主题文化宣传活动、员工关怀活动等

B.区域内主题文化活动、区域内员工爱心互助活动等

C.足球俱乐部的足球比赛活动、羽毛球俱乐部的羽毛球活动等

D.区域内各部门、项目组团队建设活动以及其他相关沟通活动等

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第7题

共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构,由组织内部成员主动参与的、一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享,如协作,属于一种分布于成员之间的水平影响力。根据上述定义,下列属于共享型领导的是:()

A、某高校辅导员新学期在某班级发起由全班同学轮流当班长的活动

B、在公司项目组项目设计的过程中,小王主动承担了技术攻关任务

C、为提高服务质量和办事效率,某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理,改由专人负责

D、某研发部门为提高研发效率、发挥员工积极性而实行民主集中制,由员工共同行使权力、承担责任、分享利益

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第8题

你已经完成了组织中的多个项目,并且对所有项目都使用了类比估算。对于即将到来的项目,团队建议尝试参数估算。以下哪一项不是参数估算的示例()

A.根据图纸数量乘以每个工程图的工时数估算的活动持续时间

B.根据电缆安装每米工时数估算活动持续时间

C.根据施工中的面积估算活动持续时间

D.活动持续时间根据类似上一项目的实际持续时间进行估算

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第9题

敏捷项目团队与产品负责人、项目经理和其他关键项目相关方会面,讨论项目必须经过的多层计划。参
与者承认在发布和迭代级别上需要计划。项目经理指出,每天都需要规划。项目经理指的是以下哪项?()

A.在项目中尽早实施体系结构刺探以降低技术风险

B.同步和协调能够完成任务的单个活动

C.获取项目团队成员,并根据资源管理计划分配任务

D.与组织中从事同一项目的其他团队协调团队活动

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第10题

项目经理向发起人分发每周状态报告。报告中应包含下列哪一项()

A.项目组织图

B.详细的风险分析

C.团队培训计划

D.已完成工作百分比

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第11题

下列关于结束项目或阶段的活动,相对来说不符合PMBOK指南的是()

A.确认可交付成果已交付给客户并已获得客户的正式验收

B.根据组织政策编制详尽的最终项目报告

C.测量相关方的满意程度

D.评估团队成员的项目绩效

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