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[主观题]

关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）

A.以事实为依据的原则

B.合法、公正、及时、着重调解的原则

C.依法保护当事人的合法权益的原则

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发布时间：2021-07-21

更多“关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）”相关的问题

第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有()。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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第2题

处理劳动争议的原则包括( )。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解原则

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第3题

处理劳动争议的原则有（)。

A.公平、公正原则

B.合法原则

C.及时原则

D.调解原则

E.仲裁原则

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第4题

在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

A.调解和及时处理原则

B.依法处理原则

C.公平公正原则

D.随意性原则

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第5题

当时人申请劳动争议调解委员会调解解决劳动争议的，劳动争议调解委员会应当根据自愿、合法的原则进行调解。（)

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第6题

在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下，按照合法、公正、及时处理的原则，对劳动争议案件进行调解、裁决。这属于哪种解决劳动权益争议的法定形式( )。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.信访

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第7题

劳动争议仲裁应遵循的原则有()

A.调解原则

B.及时原则

C.迅速原则

D.一次裁决原则

E.公正原则

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第8题

解决劳动争议应当根据______、______、______的原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益。

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第9题

劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

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