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[多选题]

人力资源信息收集方法有（)。

A.重点调查法

B.抽样调查法

C.统计报表法

D.德尔菲法

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“人力资源信息收集方法有（)。”相关的问题

第1题

下列方法中不属于人力资源信息收集方法的是（)。

A.普查法

B.典型调查法

C.德尔菲法

D.抽样调查法

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第2题

绩效信息收集的常用方法有（)。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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第3题

人力资源信息收集的方法包括普查法、重点调查法、典型调查法和抽样调查法。（)

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第4题

常见的决策方法有（）

A.抽样调查法

B.行政方法

C.德尔菲法

D.决策树法

E.环比法

F.法律方法

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第5题

（)主要用于希望获取人力资源全面信息时所采用的调查方法。

A.重点调查法

B.普查法

C.典型调查法

D.抽样调查法

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第6题

人力资源需求预测的方法有（)。

A.德尔菲法

B.市场调查法

C.市场定位法

D.回归分析法

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第7题

在寻求市场机会时，广泛收集意见和建议的方法有()

A.询问调查法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.召开座谈会法

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第8题

德菲尔法又称专家调查法。（)

德菲尔法又称专家调查法。()

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第9题

用于人力资源需求的预测方法有（)

A.管理人员判断法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.技能清单法

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第10题

具有简单易行、成本较低、收集范围广泛收集内容较为复杂的资料收集方法是（)

A.实地调查法

B.案头调查法

C.德尔菲法

D.专家座谈

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