题目内容
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[主观题]
强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()
强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()
答案
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强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()
第3题
A.无论正负强化,均应强调及时性,且以正强化为主
B.正强化强调及时性,负强化应尽量淡化和冷处理
C.正强化和负强化,要根据组织主管人员的意图决定
D.正强化不仅包括物质奖励,而且包括精神激励
第4题
A.目标设置要一步到位,以强化最终目标为主
B.奖励与惩罚相结合
C.根据不同需要,采取不同强化措施
D.及时强化的原则
E.以奖为主,以罚为辅
第5题
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.所谓强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化应以连续负强化为主
第6题
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的
B.所谓的正强化是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为消弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化的效果都起到较大的效果
D.实施负强化,以连续负应强化为主