题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源管理的业务体系包括:人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理()
A.企业文化
B.行政管理
C.绩效管理
D.有效沟通
答案
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A.企业文化
B.行政管理
C.绩效管理
D.有效沟通
第3题
A.激励导向的薪资制度与自助餐式的福利制度
B.动态目标管理绩效评价体系的建立成为人力资源管理核心问题
C.以人为本的业绩辅导流程管理方式成为主流
D.人力资源管理状况成为识别企业优势的重要指标
E.策略导向型的人力资源规划成为企业战略不可分割的一部分
第4题
A.分析与评价企业人力资源的供需现状
B.根据企业的发展战略和环境变化的趋势,规划企业人力资源管理程序
C.员工的拓展活动
D.保持企业人力资源管理的各项业务计划的内在平衡
第5题
此题为判断题(对,错)。