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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于职业化的说法,不正确的是___。

A.按照自己的意愿去理解和对待职业,就是职业化

B.是一种态度,更强调自我约束,而一个非职业的人与他们是合不上拍的

C.是个性的发展要适应共性的要求,将外在要求内化为自我修养,努力追求成为优秀职业人的历程

D.某领域知识潜在的文化氛围,在职场上大家都用同一种语言说话,用同一种行为和道德准则来办事

答案
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更多“以下关于职业化的说法,不正确的是___。A.按照自己的意愿去理解和对待职业,就是职业化B.是一种”相关的问题

第1题

“慎独”作为教师职业道德修养的一种方法,就是()。

A.在没有外在监督的情况下坚持自己的道德信念,自觉按道德要求行事,不因为无人监督而恣意妄行

B.一个人用慎重的态度对待自己

C.在自我的世界孤芳自赏

D.独立面对自己的种种不足

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第2题

职业道德修养是指员工按照行业、工种或岗位的职业道德规范要求进行自我教育、自我约束、自我改造、自我要求的行为过程。()
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第3题

职业动机开发是职业发展管理中的主要目标。以下不属于伦敦认为的职业动机的层面的是()。

A.职业意愿与努力

B.职业理想

C.职业个性与追求

D.职业发展前景

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第4题

下列关于职业良心的说法中正确的是( )。

A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现

B.职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的

C.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价

D.职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性

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第5题

职业动机开发是职业发展管理中的主要目标。伦敦将职业动机归结为哪几个层面()。

A.职业意愿与努力

B.职业理想

C.职业个性与追求

D.职业发展前景

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第6题

职业礼仪的道德意义是()。①职业礼仪是构成职业道德的重要内容②职业礼仪是一个职业人道德素质的外在表现③职业礼仪体现了职业人对己、对人、对工作的负责态度④职业礼仪只是一种可有可无的规范,不能反映工作能力

A.①②③

B.③④

C.①④

D.②③

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第7题

职业话管理不包括哪项()

A.职业化态度管理

B.职业化行为管理

C.职业化观念管理

D.职业化知识管理

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第8题

某公司将车间的摄像头全部撤掉,旨在强化员工“于无人处坚守道德底线”的意识,提升慎独的道德修养境界。以下关于慎独理解错误的是()

A.慎独可以促使从业者以更积极、主动、自觉的心态遵守职业道德规范

B.慎独把外在的道德规范变成内心的坚定信念

C.慎独可以促使从业者遵守职业道德规范的意愿更积极,态度更坚决

D.慎独是一种崇高的精神境界,不能成为衡量从业者职业道德修养水平高低的 重要尺度

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第9题

下面对于职业生涯规划的过程是提高自己的过程这句话理解不正确的是()

A.在规划职业生涯的过程中,要先学会在竞争中努力超越别人

B.规划职业生涯的过程,是了解自己、了解职业、了解社会的过程,是恢复自信、树立理想、形成动力的过程

C.规划职业生涯的过程,是为走向社会,为今后可持续发展做准备的过程,是不断发展自己、享受成功乐趣的过程

D.规划职业生涯的过程,是依据职业队从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程

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