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现实中评价一个人时,我们常用的方法是加权。（)

现实中评价一个人时,我们常用的方法是加权。()

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发布时间：2021-07-21

更多“现实中评价一个人时,我们常用的方法是加权。（)”相关的问题

第1题

价值工程中，常用的方案评价的方法有()。

A.优缺点列举法

B.直接打分法

C.加权打分法

D.理想系数法

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第2题

学前教育评价指标的加权方法主要有：____。

A.综合法

B.层次分析法

C.特尔斐法

D.评价加权法

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第3题

我们对历史人物的评价，应当坚持( )。

A.政治第一的标准

B.为现实服务的标准

C.以多数人的意见为标准

D.历史唯物主义和阶级分析的方法

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第4题

以下不是当前多媒体课件常用的评价方法的是（)。

A.自我评价

B.组织评价

C.现场评价

D.使用中评价

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第5题

我们对历史人物的评价应当坚持( )。

A.政治第一的标准

B.为现实服务的标准

C.以多数人的意见为标准

D.历史唯物主义的科学态度

E.阶级分析的方法

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第6题

社会调查中常用的效度评价方法有哪些？

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第7题

比较法是指将厨房员工进行相互比较，以确定对每个厨房员工的评价，是我们对厨房员工常用的评估方法之一，它又具有两种具体的方法，以下方法中属于比较法之一的是（）

A.发生记录法

B.打分检查法

C.硬性选择法

D.硬性分配法

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第8题

在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是()。

A.排序法

B.海氏评价法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第9题

一旦我们形成了一个构念，我们就会________。

A.对其产生信仰

B.用现实对其进行检验

C.将其作为我们人格中永恒的一部分

D.所有选项都正确

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