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[单选题]

入职前沟通的时机应该是()

A.招聘选拔面试时

B.招聘选拔笔试前

C.正式任命前

D.正式任命后

答案
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更多“入职前沟通的时机应该是()”相关的问题

第1题

()应在招聘选拔面试时进行。

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第2题

广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。()

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第3题

派遣国在正式任命使馆()前需征得接受国的同意。

A.领事

B.武官

C.参赞

D.秘书

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第4题

当选拔管理人员时,大多数企业倾向于哪种招聘()。

A.广告招聘

B.员工推荐

C.内部招聘

D.校园招聘

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第5题

内部晋升不属于招聘选拔的范畴。()

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第6题

参加招聘笔试前求职者一定要明确()招聘笔试要求,准备好相关物件。

A.用人单位

B.自己学校

C.其他单位

D.国家政策

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第7题

招聘与选拔的第一个步骤就是面试。()

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第8题

派遣国在正式任命哪类使馆人员前需征得接受国的同意? ()

A.领事

B.武官

C. 参赞

D. 秘书

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由()任命。

A.党委

B.政府

C.纪委

D.上级政府

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第10题

招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。

A.组织需要招聘人员吗

B.招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要

C.外包业务

D.组织的人员现状怎样

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