下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是A.用人单位在劳动合同期限内通过“末位
下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是
A.用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”形式单方解除与劳动者的劳动合同
B.用人单位变更投资人,不影响劳动合同的履行,劳动者因上述事由要求解除劳动合 同
C.劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止
D.劳动合同期满,用人单位提出合同内容维持不变的续约要求而劳动者拒绝的
下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是
A.用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”形式单方解除与劳动者的劳动合同
B.用人单位变更投资人,不影响劳动合同的履行,劳动者因上述事由要求解除劳动合 同
C.劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止
D.劳动合同期满,用人单位提出合同内容维持不变的续约要求而劳动者拒绝的
第1题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提出解除劳动合同
C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
D.劳动合同期满
第2题
A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
B.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍的经济补偿金
C.用人单位终止劳动合同,超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的,应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金
D,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当支付150%的经济补偿金
第3题
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的
C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
第4题
A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成终止的
第5题
A.劳动者主动提出协商解除劳动合同
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者主动提出解除劳动合同
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第8题
第9题
A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位可以继续履行,也可以支付经济补偿后解除劳动合同
B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担行政处罚的法律责任
C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D、其他说法都不对