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[主观题]

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。()

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。( )

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第1题

下列说法错误的是() A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单
下列说法错误的是( )

A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行

B.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍的经济补偿金

C.用人单位终止劳动合同,超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的,应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金

D,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当支付150%的经济补偿金

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第2题

用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位 ()。

A.应当支付赔偿金

B.可以支付赔偿金

C.应当继续履行

D.可以不继续履行

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第3题

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金。()
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第4题

根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()。

A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位可以继续履行,也可以支付经济补偿后解除劳动合同

B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担行政处罚的法律责任

C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

D、其他说法都不对

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第5题

根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()

A.终止

B.由用人单位解除劳动合同

C.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

D.经用人单位与劳动者协商变更

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第6题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A.继续有效

B.停止履行

C.解除或者终止

D.重新签订

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第7题

在劳动合同订立过程中,用人单位应履行的先合同义务有()。

A.应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等情况

B.应当如实告知劳动者职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况

C.应当要求劳动者提供担保

D.要求扣押劳动者的居民身份证和其他证件

E.应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

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第8题

只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同()的情况下,用人单位方能解除其劳动合同。

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第9题

下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是A.用人单位在劳动合同期限内通过“末位
下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是

A.用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”形式单方解除与劳动者的劳动合同

B.用人单位变更投资人,不影响劳动合同的履行,劳动者因上述事由要求解除劳动合 同

C.劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止

D.劳动合同期满,用人单位提出合同内容维持不变的续约要求而劳动者拒绝的

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