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[多选题]

劳动合同解除可以分为: （）

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

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发布时间：2021-10-11

更多“劳动合同解除可以分为: （）”相关的问题

第1题

依据劳动合同当事人的意愿将劳动合同解除划分为协议解除和()。

A.法定解除

B.单方解除

C.预告解除

D.有过错解除

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第2题

劳动者单方解除与用人单位的劳动合同应向用人单位支付违约金。()

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第3题

简述因劳动者过错，用人单位单方解除劳动合同的情形。

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第4题

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方解除劳动合同。（)

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第5题

劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以自由约定劳动合同的单方解除条件。

A．错误

B．正确

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第6题

关于企业劳动者单方解除劳动合同，说法正确的是()。

A.即使是用人单位以暴力、威胁等手段非法限制劳动者人身自由，劳动者要解除劳动关系，也必须向用人单位事先告知。

B.劳动者可以任意解除与企业的劳动合同，来去自由，企业不能施加任何约束。

C.劳动者可以任意解除与企业的劳动合同，但必须提前书面通知用人单位。

D.如果是在试用期内，劳动者要解除与用人单位的劳动合同，无需通知，来去自由。

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第7题

简述用人单位单方解除劳动合同的条件。

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第8题

单方解除劳动合同具有()特点。

A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效

B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后，尚未全部履行之前

C.需要双方当事人协商一致

D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力，终止劳动关系

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第9题

劳动者提前通知解除劳动合同,下列说法正确的有（）

A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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