信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。A员工工作技能的提高B更高的使命感C积极地运
信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。
A员工工作技能的提高
B更高的使命感
C积极地运用冲突的力量
D真正的意见和建议
信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。
A员工工作技能的提高
B更高的使命感
C积极地运用冲突的力量
D真正的意见和建议
第4题
以下哪一点是团队给组织带来的好处?()
A.促进跨职能的沟通理解
B.个人交往能力的提高
C.工作生活质量的提高
D.问题解决技能的提高
第5题
A.团队成员互相诋毁
B.团队成员宁愿自己做自己的事
C.团队成员可以自由地发表不同意见
D.团队成员不愿意承担风险
第7题
A、团队成员互相诋毁
B、团队成员宁愿自己做自己的事
C、团队成员不愿意承担风险
D、团队成员可以自由地发表不同意见
第8题
团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()。
(A)成员知道犯了错误没什么关系,只要能从中吸取教训就可以了
(B)成员之间互相珍惜,互相尊重
(C)成员之间开诚布公,没有秘密,没有背地里的议论
(D)领导者信任自己的团队时,就会将任务的管理权交给团队成员,相信他们自己可以作出判断和决策
第10题
A.将更多的时间留在自己的手中
B.让员工参与决策,提高员工的归属感和参与感
C.提高决策质量
D.获取员工信任
E.培养员工