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[主观题]

一个组织的政策是组织在决策或解决问题时的指导方针及一般规定。以下四条中,哪一条所列的特征组合

对政策而言最为重要?______

A.一贯性、针对性、可操作性与完整性。

B.一贯性、适应性、可操作性与针对性。

C.适应性、针对性、协调性与完整性。

D.一贯性、协调性、适应性与完整性。

答案
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更多“一个组织的政策是组织在决策或解决问题时的指导方针及一般规定。以下四条中,哪一条所列的特征组合”相关的问题

第1题

设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。

A.自主性、服务性、专业性

B.规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性

C.专业性、协同性、自主性、权威性

D.规模适应性、工作针对性、整体协调性

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第2题

合理的组织目标的设置应具有的特征是()。

A.可行性

B.可操作性

C.适应性

D.协调性

E.一致性

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第3题

合理的组织目标的设置应具有的特征是()

A.一致性

B.协调性

C.适应性

D.可行性

E.可操作性

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第4题

合理的组织目标应具备的特征,除了一致性、协调性、可行性外,还具有()

A.适应性

B.可操作性

C.实现度

D.认知度

E.对应性

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第5题

目标是组织活动的方向,组织目标能否合理设置,是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志,合理的组织目标应具有以下特征:()。

A.组织目标的一致性、协调性

B.组织目标的适应性、可行性

C.组织目标的可操作性、实现度

D.组织目标的大众参与性

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第6题

有效的推销管理是以高效率的推销组织作保证的。这样一个组织应具备的特征是:适应性、()、协调性、传递信息性。

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第7题

现代配电网发展建设的主要原则()。

A.差异化、标准化、适应性、协调性

B.差异化、标准化、灵活性、经济性

C.差异化、标准化、适应性、经济性

D.差异化、标准化、灵活性、协调性

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第8题

在编制与执行人力资源规划过程中,自始至终要同其他因素相平衡的原则是()

A.系统性

B.适应性

C.协调性

D.开放性

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第9题

综合各种不同的方法,一般来说战略评价的标准有()

A.一致性

B.适应性与协调性

C.可行性

D.优越性

E.可接受性

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