题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
“领导烦扰现象”即指领导者要把70%的时间和精力用在处理和协调组织中的人际关系方面,只能用30%的时间和精力来完成达成组织目标的职责。()
答案
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第1题
A.团队目标应该是整个组织目标的组成部分,因此,不能脱离整个组织的要求
B.团队中不应该允许成员个人目标的存在,而应将团队目标作为唯一目标
C.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
D.要把团队目标作为全体成员的目标,不能仅把它当作团队领导者的目标,
第2题
A.领导活动不需要在特定环境下进行
B.领导活动必须在特定环境下进行
C.领导活动是动态的行动过程
D.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务
E.领导活动的主体是领导者和被领导者
第5题
A.用在领导职能的时间增加,其他职能时间减少
B.用在计划、组织、控制职能时间增加,领导职能时间减少
C.用在决策的时间增加,其他各项职能时间均减少
D.管理职能对各个层次的管理者同样重要,不存在耗费时间和精力方面的变化
第6题
此题为判断题(对,错)。
第8题
A.被领导者
B.领导者
C.客观环境
D.作用对象
第10题
在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法中,M是指()
A.领导者的个人品德
B.领导者的工作绩效
C.领导者处理人际关系的能力
D.领导者的指挥能力