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[单选题]

下面不属于内部招聘方法的是()。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.工作告示

D.人才库和继任计划

答案
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更多“下面不属于内部招聘方法的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于内部招聘方法的是()

A.工作轮换

B.校园招聘

C.工作告示

D.人才库和继任计划

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第2题

下面不属于外部招聘方法的是()。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

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第3题

以下不属于内部招聘方法的是()。

A.晋升

B.职务调动

C.工作轮换

D.员工推荐

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第4题

解决人力资源短缺的规划方法不包括()。

A.外部招聘

B.内部晋升

C.继任计划

D.扶助计划

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第5题

企业外部招聘常用的方法不包括()。

A.广告招聘

B.招聘会

C.校园招聘

D.工作轮岗

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第6题

以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第7题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第8题

下列不属于人力资源供不应求的调整方法的是()。

A、工作扩大化

B、外部招聘

C、外包

D、工作轮换

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第9题

外部招聘的渠道不包括()。

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.职位轮换

D.校园招聘

E.网上招聘

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