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[单选题]

人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力，表明人力资源具有（）

A.双重性

B.能动性

C.可持续性

D.社会性

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发布时间：2021-10-20

更多“人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力，表明人力资源具有（）”相关的问题

第1题

人力资源开发客体的主观能动性、开发过程的长期性以及开发活动本身的复杂性，决定了人力资源开发必须具有（)。

A.动态性

B.存在性

C.系统性

D.双重性

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第2题

人力资源是诸多经济资源中的第一资源。但人力资源与其他资源的区别在于它具有双重性，是指：

A.有形性与无形性并存

B.再生性与能动性

C.有限性和无限性

D.社会性和增值性

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第3题

人力资源因其可再生性而具有无限开发的潜能与价值,而且人力资源开发具有投入少、产出大的特点,加上人力资源的合理使用也是其开发方式之一,因此人力资源可以持续不断地开发。这体现了人力资源的（）特征

A.可再生性

B.能动性

C.社会性

D.增值性

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第4题

人力资源的特点是具有( )。

A.生物性

B.能动性

C.社会性

D.时效性、可变性

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第5题

人力资源随着人类的繁衍，一代一代地再生出来，这说明人力资源具有（)。

A.社会性

B.能动性

C.再生性

D.时效性

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第6题

人力资源系统的特点决定了人力资源的开发活动必须具有（)。

A.战略性

B.存在性

C.系统性

D.双重性

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第7题

人力资源是可以不断开发的资源,在开发使用后还可以继续开发,人力资源的这一特点是（）

A.开发过程的持续性

B.开发对象的能动性

C.使用开发的再生性

D.人力资源的社会性

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第8题

人力资源的特征有（)。

A.能动性

B.时效性

C.生物性

D.社会性

E.双重性

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第9题

人力资源具有( )的特征。

A.生物性

B.能动性

C.动态性

D.社会性

E.再生性

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