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[多选题]

根据角色冲突理论,可将工作家庭冲突分为()。

A.时间冲突

B.压力冲突

C.行为冲突

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更多“根据角色冲突理论,可将工作家庭冲突分为()。”相关的问题

第1题

根据冲突发生的方向,可将冲突分为_______________。

A.横向冲突

B.纵向冲突

C.直线/职能冲突

D.工作冲突

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第2题

根据冲突的内容可将冲突分为

A.程序冲突

B.认知冲突

C.目标冲突

D.感情冲突

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第3题

工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()

A、情绪紧张冲突

B、时间冲突

C、行为冲突

D、利益冲突

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第4题

根据内容可将冲突分为()

A.目标冲突

B.认知冲突

C.感情冲突

D.程序冲突

E.建设性冲突

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第5题

根据冲突的()分类,可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。

A.社会性程度

B.性质

C.规模

D.发生时间

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第6题

根据冲突发生的方向,可将冲突分为___。

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第7题

()只是被动接纳冲突的不同。

A.冲突的人际关系观点

B.传统的冲突观点

C.冲突的互动作用观点

D.角色冲突理论

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第8题

团队冲突按沖突存在的不同层次和类型可以分为()

A.角色冲突

B.团际冲突

C.关系冲突

D.任务冲突

E.过程冲突

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第9题

想吃鱼又怕腥体现的是()。

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.角色冲突

D.行为冲突

E.趋避冲突

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第10题

根据渠道成员的关系类型分冲突类型包括()。

A.垂直渠道冲突

B.水平渠道冲突

C.交叉渠道冲突

D.角色冲突

E.功能性冲突

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第11题

冲突原因更多是来自团队因素的()。

A.角色冲突

B.团际冲突

C.关系冲突

D.任务冲突

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