任何案件的调查行动最终都要解答人与人、事与事的关系问题。()

第1题

在行政管理活动中，人事就是用人治事，协调和统一人与事、人与人之间关系，根据“人”与“事”的特质，通过相应的途径，使“人尽其才”。（)

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第2题

“人事”的广义理解就是社会生产过程中所呈现出来的“人”与“事”之间的关系，因而 “人事”一词的核心就是()。

A.“人性”

B.“关系”

C.“生产力”

D.“管理”

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第3题

管理的本质从某种意义上说是对组织成员在活动中的行为进行协调。协调归根结底是正确处理（）

A.人与资源的关系

B.人与事的关系

C.人与人的关系

D.事与事的关系

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第4题

领导的实质是处理()的关系。

A.人与事

B.事与事

C.人与人

D.企业与政府

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第5题

下列可以被称作先决问题的是( )。

A.在涉外离婚案件中，判断夫妻关系是否有效成立的问题

B.在涉外债权案件中，判断是合同之债还是侵权之债的问题

C.在涉外继承案件中，判断继承人与被继承人之间的继承关系是否能够有效成立的问题

D.在确定婚姻关系是否有效成立的案件中，判断再婚者与前夫或前妻是否已经离婚的问题

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第6题

工程心理学作为一门学科，主要研究的是()A.人与事的关系B.人与机器的关系C.人与人的关系D.人

工程心理学作为一门学科，主要研究的是()

A.人与事的关系

B.人与机器的关系

C.人与人的关系

D.人与社会环境的关系

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第7题

在人事分类中，品位分类强调的是()A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以“事”为中心D.以“职

在人事分类中，品位分类强调的是()

A.以“人”为中心

B.以“人”与“事”为中心

C.以“事”为中心

D.以“职位”为中心

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第8题

人与自然关系的协调，最终取决于A．人与组织关系的和谐 B．人与人关系的和谐 C．人与社会

人与自然关系的协调，最终取决于

A．人与组织关系的和谐

B．人与人关系的和谐

C．人与社会关系的和谐

D．人与集体关系的和谐

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第9题

为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。

A.因事择人原则

B.精简原则

C.人事动态平衡原则

D.责权平衡原则

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任何案件的调查行动最终都要解答人与人、事与事的关系问题。（)