更多“为求得人与事的优化组合,人员配备过程中必须依循一定原则,首要原则是:()。”相关的问题
第1题
在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有()
A.因事择人原则
B.用人所长原则
C.人事动态平衡原则
D.因材器用原则
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第2题
人员配备的原则是()
A.因事择人
B.因材适用
C.人事动态平衡
D.用人所长
E.灵活原则
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第3题
“人尽其才”体现了人员配备的A.因事择人原则B.责权对等原则C.因才适用原则D.动态平衡原则
“人尽其才”体现了人员配备的
A.因事择人原则
B.责权对等原则
C.因才适用原则
D.动态平衡原则
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第4题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选生的原则是()。
A.用人所长的原则
B.因材器用的原则
C.因事择人的原则
D.人事动态平衡原则
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第5题
在用人过程中,根据不同人的特点来安排工作,使人的潜能最大限度的发挥,这是人员配备原则中的()
A.因材器使原则
B.因事择人原则
C.任人唯贤原则
D.人事动态平衡原则
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第6题
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则: () 。
A.因事择人
B.人事动态平衡
C.量才使用
D.程序化、规范化
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第7题
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。a. 因事择人b. 量才使用c. 人事动态平衡d. 程序化、
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。
a. 因事择人
b. 量才使用
c. 人事动态平衡
d. 程序化、规范化
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第8题
员工使用的原则包括()
A.识人知事原则
B.因事择人原则
C.任人唯贤原则
D.激励原则
E.优化组合原则
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第9题
人力资源管理的一般原则有()。
A.因事择人原则
B.因人授责原则
C.以人为本原则
D.公平竞争原则
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