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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有效激励的要求是( )。

A.坚持物质利益原则

B.重视精神奖励

C.物质与精神奖励并重

D.以上各项

答案
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更多“有效激励的要求是()。 A.坚持物质利益原则 B.重视精神奖励 C.物质与精神奖励并重 D.以上各项”相关的问题

第1题

建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖
励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

A :物质奖励和精神奖励

B :物质奖励和晋升奖励

C :物质奖励和薪酬奖励

D :物质激励和考核奖惩

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第2题

对公务员的奖励坚持哪些原则?()

A.定期奖励与及时奖励相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.以精神奖励为主

D.以物质奖励为主

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第3题

对公务员奖励,坚持精神奖励,以精神奖励为主的原则。()
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第4题

从宏观和微观管理来看,激励应遵循哪些原则?。

A.把物质激励与精神激励结合起来

B.因人而异的原则

C.奖惩幅度大小适宜的原则

D.公平性与效益结合的原则

E.奖励的导向性原则

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第5题

作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。

A.公平合理

B.奖惩结合

C.物质奖励与精神奖励相结合

D.惩罚要坚持教育与惩戒相结合

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第6题

以奖励作为激励手段时要做到()

A.物质奖励与精神奖励结合起来

B.奖励与思想政治工作结合起来

C.奖励方式固定不来

D.奖励与惩罚结合起来

E.频繁地奖励

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第7题

根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。()
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第8题

我国分配制度的基本要求
我国工资制度的基本原则有若干要求,其中第一个要求是()

A.坚持多劳多得的按劳分配原则

B.兼顾国家、集体和个人利益

C.坚持精神奖励和物质奖励相结合

D.逐步提高职工工资报酬水平

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第9题

奖励应当坚持下列哪些原则()。

A.严格标准,按绩施奖

B.发扬民主,贯彻群众路线

C.人人平等

D.以精神奖励为主,物质奖励为辅

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