题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对于追求成长战略的组织而言,从绩效管理的角度来说更加关注和重视员工的()。
A.过程
B.结果
C.薪酬
D.发展
答案
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A.过程
B.结果
C.薪酬
D.发展
第1题
A.绩效管理包含的内容丰富
B.绩效管理的实施过程更加完善
C.从实施结果看,绩效管理更为广泛
D.从实施角度看,绩效管理更注意从组织的战略整体出发
第3题
平衡计分卡是从()关注企业的绩效。
a.财务和顾客二个角度
b.财务、顾客、内部流程、员工学习和成长四个角度
c.财务、顾客和内部流程三个角度
d.财务、顾客、员工学习和成长三个角度
第4题
A.绩效管理不在乎结果
B.工作结果不一定由员工行为直接导致的
C.一味追求结果可能会忽略过程中个体无法控制的原因
D.绩效管理的重心在于绩效考核过程中持续改进
E.过程控制是每个管理者和员工的责任
第7题
A.强调发展
B.目标导向
C.以人为本
D.系统思维
第9题
从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括()。
A、薪酬体系是权变的
B、薪酬战略实际上是一种从属的战略
C、薪酬战略在企业最重要的战略
第10题
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.计划目的