题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列各项关于人的基本看法,哪一项不是以人为中心的治疗所持有的观点?()。
A.人的实现的倾向被看作既是一种积极的倾向,又是一种消极的倾向
B.人的实现的倾向是一种基本的动机性驱动力
C.人所得到的感觉是他自身对真实世界感知、翻译的结果
D.人基本上是诚实的、善良的、可以信赖的
答案
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A.人的实现的倾向被看作既是一种积极的倾向,又是一种消极的倾向
B.人的实现的倾向是一种基本的动机性驱动力
C.人所得到的感觉是他自身对真实世界感知、翻译的结果
D.人基本上是诚实的、善良的、可以信赖的
第4题
A.人力资源管理把人看作是一种“资源”,而传统人事管理则把人看作是成本
B.人力资源管理以事为中心,而传统人事管理的特点则以人为中心
C.人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划,而传统人事管理未形成系统规划
D.人力资源管理重视人与环境的协调,而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合
第7题
A.护理程序应分为3个步骤实施
B.强调围绕人的适应性行为实施护理活动
C.护理应按照基本需要的层次来确定解决问题的先后顺序
D.护患关系是以人为中心的一种人际关系
E.护理干预是通过三级预防来完成的
第10题
A.人的存在是一种过程,人类通过投射不断创造自身,不应把人看作是可以任意拼装或拆卸的各种机理的综合
B.病人不应被看作是“病”人,而是“陷入病态生活”的人。因此,改变生活则成为治疗的核心
C.人是自由选择的,但也由此对选择负有责任
D.治疗的主要目标是激发病人认识前景的广阔,帮助他们选择新的生活