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[单选题]

客观科学的公共绩效标准以为把追求()最大化作为根本目的。

A.行政效率

B.公正公平

C.公共利益

D.组织荣誉

答案
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更多“客观科学的公共绩效标准以为把追求()最大化作为根本目的。”相关的问题

第1题

行政组织是追求()。

A.公共利益的组织

B. 利润最大化的组织

C.公共价值的组织

D. 行政权力的组织

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第2题

下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有()。

A.追求公共利益

B.提高行政效率

C.保持政治中立

D.牺牲个人利益

E.追求个人利益

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第3题

公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于,它是以()为导向。

A.公共目的

B. 公共服务

C. 公共产品

D. 公共利益

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第4题

下列哪些属于公共组织的特性()。

A.追求公共利益

B.追求GDP

C.目标多元性

D.受到高度的公共监督

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第5题

行政伦理的价值追求有()

A.公共利益至上的追求

B.公平与正义的原则

C.廉洁自律的品质

D.公共服务的精神

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第6题

在私人部门中,组织的最终目标为()

A.追求可持续经济利益的最大化

B.追求可持续政治利益的最大化

C.追求社会公平

D.追求公众的满意度

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第7题

在私人部门中,组织的最终目标为()

A.追求可持续经济利润的最大化

B.追求可持续政治利益的最大化

C.追求社会公平

D.追求公众的满意度

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第8题

公共管理的目的是实现()。

A. 公共利益最大化

B. 个人利益最大化

C. 企业利益最大化

D. 大多数人的利益最大化

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第9题

医疗器械飞行检查应当遵循()的原则,围绕安全风险防控开展。

A.依法独立

B.公平公正

C.科学处置

D.客观公正

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