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[多选题]

领导效能的影响因素主要包括()。

A.领导监督

B.环境因素

C.领导目标

D.领导者素质

E.被领导者素质

答案
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更多“领导效能的影响因素主要包括()。”相关的问题

第1题

随机制宜领导理论强调环境对领导效果的影响,认为起重大影响作用的环境因素主要有三个方面,即上下级关系、任务结构和() 。

A.职位权力

B.自身影响力

C.领导者素质

D.被领导者素质

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第2题

影响领导绩效的因素包括:领导者自身的素质因素,领导班子的因素,目标因素,组织因素,信息因素,环境因素。

A.错误

B.正确

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第3题

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()

A.领导者的素质

B.领导者与被领导者的关系

C.工作任务结构

D.被领导者的成熟程度

E.职位的权力

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第4题

影响领导控制有效实施的最为关键的因素是()

A.领导者与被领导者所处的小环境

B.整个社会或者整个领导集体之外的大环境

C.领导者的能力与素质

D.领导者的自身能力与素质

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第5题

影响领导风格的有效性因素不包括()。

A.领导者的个性因素

B.被领导者的因素

C.环境方面的权变因素

D.领导手段的因素

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第6题

广义上的领导是个人(或集团) 用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。

A.领导者、被领导者、领导目标三个要素

B.领导者、被领导者、领导环境三个要素

C.领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素

D.领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

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第7题

豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于()

A、领导者素质

B、被领导者素质

C、多种情境因素

D、职工成熟度

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第8题

公共领导的要素包括()。

A.公共领导者

B.被领导者

C.领导目标

D.领导环境

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第9题

领导效能的影响因素可表述为领导=s(领导者、被领导者、环境),该模型对管理者的重要启示是什么?

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第10题

领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的。()
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第11题

领导活动的主体包括()。

A.领导者和被领导者

B.领导者的观念、素质、职能等

C.被领导者

D.领导体制等

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