更多“跨国公司的控制机制”相关的问题
第1题
跨国公司的绩效控制系统包括()。
A.全球控制机制
B.非正式控制机制
C.官僚控制机制
D.财务控制机制
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第3题
跨国公司经常因文化差异导致冲突,在薪酬方面也特别突出,所以跨国公司最好采取哪种奖励机制()
A.谈判工资
B.加强可变薪酬
C.项目奖金
D.扩大福利制度
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第4题
跨国公司的财务控制,是指公司对国外分支机构的财务监督和控制。()
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第5题
可以采取哪些措施来控制跨国公司的交易风险?请简述之。
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第6题
可以采取哪些措施来控制跨国公司的经济风险?请简述之。
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第7题
美国人的情感控制机制是A抑制型控制机制B压抑型控制机制C障碍型控制机制
美国人的情感控制机制是
A抑制型控制机制
B压抑型控制机制
C障碍型控制机制
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第8题
以企业文化与社会网络为核心的跨国公司对国际人力资源资源管理的控制机制为()。
A.正式控制
B.非正式控制
C.结构化控制
D.文化控制
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第9题
跨国公司借助“参与制”以大量的自有资本控制他人的巨额资本。()
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