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题目内容
（请给出正确答案）
A.简历是他人对求职者评价和认定的唯一材料
B.简历的种类主要有简明式、功能式两种
C.简历的教育背景主要指教育经历，按照时间由近及远排列
D.简历中信息不需要突出特长，忽略即可
答案
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第2题
A.简历的内容应当是正面性的材料，负面的内容要远离简历
B.求职简历中的求职意向多多益善，因为这样可以提高求职的成功率
C.“教育经历”对于学生简历来说是排第一位的重要信息，而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息
D.简历中关于工作经历的表述中工作时间必须连贯，不能有没有原因的空白期
第3题
A.简历是提供给未来雇主的书面交流材料
B.一般来说简历有其自身的书写规律
C.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
D.简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求
第4题
A.求职简历
B.求职简历word文档
C.intitle:求职简历filetype:doc
D.求职简历标题word文档
第5题
下列关于简历的说法正确的是：
A 建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结
B 建立的信息简明，格式相对固定
C 建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。
D 简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。
第6题
A.如果求职者应聘的岗位比较多说明该应聘者定位不明确，求职动向模糊
B.如果求职者从大公司跳槽到小公司，岗位、薪资等没什么变化，基本可以判断此求职者能力不强
C.如果在短时间内连续投两份或以上的简历，基本可以判断此求职者比较粗心
D.简历中有错别字，可以判断出求职者比较粗心
第8题
下面关于制作简历的技巧说法正确的是：()
A. 简历模板使众多简历雷同，简历技巧可使简历脱颖而出
B. 制作简历有模板，没有技巧
