题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
绩效管理通过对员工进行甄选与区分,保证优秀人才脱颖而出,同时淘汰不适合的人员,同时,绩效管理又是对人员进行有针对性的培训的需要。()
此题为判断题(对,错)。
答案
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此题为判断题(对,错)。
第4题
A.上级领导
B.服务对象
C.监督者
D.直接下属
第7题
此题为判断题(对,错)。
第8题
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
第9题
A.绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员
B.绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定,但不能按照员工的个人目标确定
C.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
D.绩效管量首先要确定员工的行为规则