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[主观题]

面试的分类按面试形式划分:()面试,小组面试多轮面试远程面试。

面试的分类按面试形式划分:()面试,小组面试多轮面试远程面试。

A.多对一

B.一对一

C.多对多

D.一对多

答案
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更多“面试的分类按面试形式划分:()面试,小组面试多轮面试远程面试。”相关的问题

第1题

按面试的功能划分,可将面试分为()

A.测量性面试

B.依序面试

C.逐步面试

D.区分性面试

E.小组面试

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第2题

面试前的准备工作包括()。

A.设计面试时间

B.设计面试环境

C.设计多轮面试和小组面试

D.甄选与培训面试人员

E.面试人员的准备工作。

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第3题

情景面试是根基面试内容对面试进行的分类,但它也是()的一种特殊形式。

A.非结构化面试

B.非引导性面试

C.结构化面试

D.小组面试

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第4题

面试按照不同的分类标准有不同的形式。以下哪项不是按面试途径分类?()

A.电话面试

B.视频面试

C.现场面试

D.AI面试

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第5题

面试的具体形式有()

A.个别面试

B.小组面试

C.成组面试

D.情景面试

E.观察面试

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第6题

根据面试中所提的问题分类,可将面试分为( )。

A.结构化面试、非结构化面试、混合式面试

B.初步面试、诊断面试

C.个别面试、小组面试、集体面试

D.压力面试、BD面试、基于能力的面试

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第7题

从操作规范程度上划分,面试的类型包括()。

A.结构面试

B.随意面试

C.逐步面试

D.小组面试

E.半结构面试

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第8题

按照实施面试时应聘人数多少划分面试包括()

A.结构面试

B.非结构面试

C.单独面试

D.小组面试

E.压力面试

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第9题

企业面试有两种主要形式:()面试和小组面试。
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第10题

集体式面试、讨论式面试、围攻式面试均不是按面试提问方式划分的面试主要种类。()

集体式面试、讨论式面试、围攻式面试均不是按面试提问方式划分的面试主要种类。()

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第11题

()是指面试考官同时对若干个应聘者进行面试的形式。

A.单独面试

B.小组面试

C.一次性面试

D.情境性面试

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