重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 国家开放大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

A.拒绝

B.愤怒和责备

C.接受

D.探究和融合

答案
查看答案
更多““人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A、拒绝B、愤怒和”相关的问题

第1题

“克服抵制情绪后,人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

A.拒绝

B.愤怒和责备

C.接受

D.探究和融合

点击查看答案

第2题

应对变革的心理周期中,关于“愤怒和责备”这一阶段,说法正确的是()。

A.经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强

B.随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇

C.在这一阶段,人们开始探究和实施变革

D.人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱

点击查看答案

第3题

应对变革的心理周期中,关于“拒绝”这一阶段,说法正确的是()。

A.经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强

B.刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革

C.人们开始探究和实施变革

D.人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱

点击查看答案

第4题

“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。

A.拒绝

B.抵制

C.接受

D.融合

点击查看答案

第5题

应对变革的心理周期中,关于“抵制”这一阶段,说法正确的是()。

A.人们开始探究和实施变革

B.经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强

C.随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇

D.刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革

点击查看答案

第6题

对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程其中,接受变革的心理周期包括()。

A.拒绝

B.抵制

C.高兴

D.分化

点击查看答案

第7题

()是以人为中心实施组织变革的,它假设人们经过教育和培训后,各方面会得到提高,他们的行为习惯也会改变,有利于组织目标的实现。

A.组织导向型变革

B.人员导向型变革

C.系统导向型变革

D.技术导向型变革

点击查看答案

第8题

组织中的变革一般包括哪几种类型?试结合实际论述人们抵制变革的原因以及减少变革阻力的管理策略。

点击查看答案

第9题

不属于影响变革的驱动力量的是()。

A.人们对变革的认可

B.不欢迎变革的企业文化

C.变革具有明显的好处

D.引发变革的理由充分

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝