重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

发达国家劳动关系管理面临的新挑战有()。

A.雇佣关系运行质量的法律监管体系仍处于缺失状态

B.公共部门对劳动关系的干预不足

C.经济自由主义使发达国家政府对劳动关系的干预能力逐渐降低

D.发展中国家在劳动关系的转型过程中公共政策的滞后问题严重

答案
查看答案
更多“发达国家劳动关系管理面临的新挑战有()。”相关的问题

第1题

按照我国法律规定,劳动法是调整().

A.劳动关系的法律规范的总称

B.劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称

C.劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称

D.附随劳动关系法律规范的总称

点击查看答案

第2题

国有企业劳动关系的主要特点包括()。

A.政府实际上在劳动关系处理中仍居于主导地位

B.严格意义上的雇佣主体与受雇主体已经形成

C.国有企业经营者与劳动者的权力和利益差别正在逐渐加大

D.国有企业的劳动关系管理较为规范

点击查看答案

第3题

劳动法的调整对象一般包括()

A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B. 雇佣关系

C. 劳动关系

D. 与就业关系有密切联系的社会关系

点击查看答案

第4题

劳动法的调整对象一般包括()。

A.雇佣关系

B.劳动关系

C.与就业关系有密切联系的社会关系

D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

点击查看答案

第5题

劳动法律关系产生的基础是( )

A.劳动法律规范

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的社会关系

D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

点击查看答案

第6题

劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,称为()。

A.劳动关系

B.雇佣合同

C.雇佣关系

D.劳动合同

点击查看答案

第7题

我国狭义上的《劳动法》指的是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

点击查看答案

第8题

在我国传统的计划经济体制下,企业与职工的劳动关系实质是()。

A.管理关系

B.雇佣关系

C.国家与职工间的行政关系

D.没有关系

点击查看答案

第9题

劳动法的调整对象是( )

A.所有与劳动有关系的社会关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.由各种劳动关系而发生的关系

点击查看答案

第10题

劳动关系的表述各不相同,分别表述为()

A.劳资关系

B.劳工关系

C.雇佣关系

D.产业关系

E.劳动者关系

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝