A.公司的政策与管理
B.工作本身
C.成就
D.上进心
第1题
A.认可
B.工资
C.工作意义
D.责任
第2题
A.薪酬
B.工作条件
C.人际关系
D.责任感
第3题
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。()
第4题
A.公司政策
D.晋升成长
E.薪金
第5题
B.成就
C.挑战性的工作
D.进步
第6题
根据双因素理论,工资福利属于
A.积极因素
B.消极因素
C.保健因素
D.激励因素
第7题
A.工作本身的乐趣
B.人际关系
第8题
按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()
第9题
第10题
根据双因素理论,把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。()
订单号:
遇到问题请联系在线客服