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[多选题]

组织所采取的传统绩效评估方法有

A.个人在我评价法

B.小组评价法

C.工作标准法

D.业绩表评估法

E.排列评估法

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发布时间：2021-07-21

更多“组织所采取的传统绩效评估方法有A.个人在我评价法B.小组评价法C.工作标准法D.业绩表评估法E.排列”相关的问题

第1题

组织所采取的传统绩效评估方法有（）

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.业绩表评估法

E.排列评估法

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第2题

组织所采取的传统绩效评估方法主要有（）

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.排列评估法

E.业绩表评价法

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第3题

组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估。现代绩效评估更多采用（）

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.业绩表评估法

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第4题

下列绩效评估方法中不属于传统方法的是（）

A.小组评议法

B.工作标准法

C.排列评估法

D.目标管理法

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第5题

传统的绩效评估方法有______。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.平行对比评估法

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第6题

现代绩效评估更多采用的是()。A．目标管理法B．业绩表评估法C．工作标准法D．平行对比评估法

现代绩效评估更多采用的是()。

A．目标管理法

B．业绩表评估法

C．工作标准法

D．平行对比评估法

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第7题

政府绩效评估常用的方法主要有()

A.3E评价法

B.标杆管理法

C.平衡计分卡法

D.360度绩效评估法

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第8题

通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是( )

A.目标管理评估法

B.360度评估法

C.行为对照表法

D.行为锚定评价法

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第9题

下面绩效评估方法中属于行为评价法的是：

A.两两比较法

B. 等级分配法

C. 量表平等法

D. 目标评估法

E. 指数评估法

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